株式会社home villageは、当社の理念や事業内容、実績を一枚にまとめた「一目でわかるコーポレートガイド」を新たに公開しました。
初めて当社を知っていただく皆さまに、会社の概要や強み、ご相談いただける内容をわかりやすくご紹介する資料です。
当社は、関東圏を中心に、再生可能エネルギー・系統用蓄電所向けの電源地開発に取り組んでいます。土地の探索・調査から、地権者との交渉、権利関係の整理、系統・法規・行政の確認までを進め、事業者の皆さまが事業化を判断できる状態へ整えています。
今後は、低圧系統用蓄電所の電源地開発を主力事業として推進し、パートナー企業との連携を通じて、継続的な電源地供給を目指します。また、千葉支店の開設準備も進めています。
本ガイドでは、こうした事業の方向性に加え、事業を支える体制や売上・販売実績もご紹介しています。
「土地に、新たな役割を。」
土地活用、電源地のご紹介、共同開発や事業連携をご検討の際に、ぜひご覧ください。
株式会社home villageは、性別やライフステージにかかわらず、一人ひとりが能力を発揮し、継続して成長・活躍できる職場環境の実現を目指し、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定しました。
当社では、事業の成長とともに組織体制の整備を進めており、管理・事務部門だけでなく、営業、事業開発をはじめとする幅広い職域において、多様な人材がそれぞれの能力や適性を生かして活躍できる環境づくりを重要なテーマとしています。
また、出産・育児等のライフイベントを迎えても、働き方を柔軟に選択しながら継続してキャリアを形成できることも、持続的に成長する組織に必要な環境であると考えています。
今回策定した行動計画では、主に以下の取り組みを進めてまいります。
計画期間中の採用者に占める女性の割合40％以上を目標とするとともに、採用後の継続就業、職域の拡大、中長期的なキャリア形成までを一体的に支援していきます。
home villageは、再生可能エネルギー・蓄電所等の事業を通じた社会への価値提供とともに、その事業を支える人材が長期的に成長し、能力を発揮できる組織づくりを進めてまいります。
今後も、企業としての成長と働きやすい職場環境の両立を図り、多様な人材が活躍できる企業を目指してまいります。
一般事業主行動計画
計画期間：2026年10月1日～2029年9月30日
株式会社home village
2026年9月3日、全国健康保険協会（協会けんぽ）栃木支部が推進する「とちぎ健康経営宣言」を行いました。
当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる職場環境をつくることが、会社の持続的な成長につながると考えています。
今回の宣言を契機として、健康診断の受診をはじめ、健康づくりのための職場環境整備、心の健康（メンタルヘルス）、コミュニケーションの促進、長時間労働対策など、従業員の健康保持・増進につながる取組を継続的に進めてまいります。
また、宣言をゴールとするのではなく、今後は取組内容の充実と定着を図りながら、
【栃木県】「とちぎ健康経営事業所」認定
【国】「健康経営優良法人」認定
の取得を目指してまいります。これらは「とちぎ健康経営宣言」からさらにステップアップした認定制度として位置づけられています。
株式会社home villageは、事業の成長だけでなく、**「働く人が健康で、安心して力を発揮できる会社」**であることを大切にし、今後も健康経営を継続的に推進してまいります。
2026年9月3日
株式会社home village
