土地に役割を
人に未来を
私たちと一緒に、遊休地に
新しい価値を生み出し、
地域とエネルギーの未来を
つくりませんか。
01私たちの想い
使われていない土地に、新しい価値を
エネルギーの力で、地域可能性を未来につなぐ
地域には、まだ十分に活かされていない土地が数多くあります。
相続したまま使われていない土地、管理に困っている土地、
売却先が見つかりにくい土地。
そうした土地にも、見方を変えれば、
未来のエネルギーインフラを支える新しい役割が生まれる可能性があります。
home villageの仕事は、土地の可能性を見つけ、
調べ、整理し、必要とする事業者へつなぐこと。
一つひとつの土地に向き合うことが、
地域の未来を支える仕事につながっています。
03働く環境・文化
未経験からでも、
成長できる環境がここにあります
専門知識は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。
大切なのは、土地所有者や取引先の話を丁寧に聞くこと。
分からないことをそのままにせず、確認しながら前に進めること。
そして、変化のある仕事を楽しめることです。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの役割は大きく、自分の仕事が会社の成長や地域の未来につながっている実感があります。
女性
7名
女性比率
85%
平均年齢
38.5歳
年間休日
125日
※2026年9月時点、役員・正社員・有期社員を含む社内集計。派遣含む。
※年間休日は就業規則・会社カレンダーに基づきます。
営業職
土地所有者・事業者とのやり取り、土地情報の収集、現地確認、案件提案を行います。
事務職
土地情報、契約資料、問い合わせ情報、案件管理などを通じて、プロジェクトの進行を支えます。
経営・管理
事業計画、財務、採用、情報管理など、会社の成長を支える仕組みづくりを行います。
04キャリアステップ
一人ひとりの成長に合わせて、
未来のキャリアを描けます
入社後は、基礎知識や業務の流れを学びながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。
土地調査、案件管理、提案、パートナー対応など、経験を重ねることで、専門性と判断力を身につけられる環境です。
入社
会社の事業内容、土地・電力・再エネの基礎を学びます。
基礎習得
先輩社員と一緒に、問い合わせ対応、資料作成、現地確認などを経験します。
担当業務
案件管理や土地調査、取引先対応など、担当業務を持って進めます。
成長・挑戦
事業開発、営業企画、管理業務など、会社の成長に関わる役割へ挑戦できます。
05社員紹介
それぞれのストーリーが、
未来をつくっている
営業、事務、管理、それぞれの立場から、土地とエネルギーの可能性に向き合っています。
管理・経営サポート
会社の成長に合わせて、採用、情報管理、業務改善など、組織づくりに関わる仕事です。
やりがい
少人数の会社だからこそ、仕組みづくりに直接関われること。
事務職
土地情報、契約資料、問い合わせ内容などを整理し、案件がスムーズに進むよう社内を支える仕事です。
やりがい
自分の確認や資料作成が、営業やプロジェクトの進行を支えていると感じられること。
営業職
土地所有者や事業者とのやり取りを通じて、土地の可能性を見つけ、プロジェクトの入口をつくる仕事です。
やりがい
一つの土地が、未来のエネルギーインフラにつながる瞬間に関われること。
採用に関するよくあるご質問
未経験でも応募できますか?
はい。未経験の方も応募可能です。入社後は、土地、不動産、再生可能エネルギー、系統用蓄電所に関する基礎知識から少しずつ学んでいただきます。最初から専門知識があることよりも、分からないことを確認しながら前向きに取り組める姿勢を大切にしています。
再生可能エネルギーや不動産の知識がなくても大丈夫ですか?
大丈夫です。業務を通じて、土地の見方、行政確認、電力系統、契約や資料作成などを段階的に覚えていきます。専門用語も多い分野ですが、日々の実務の中で少しずつ理解を深めていける環境です。
どのような仕事を担当しますか?
職種により異なりますが、土地情報の確認、資料作成、問い合わせ対応、現地確認、取引先とのやり取り、案件管理などがあります。home villageの仕事は、土地を見つけるだけでなく、事業化に必要な情報を整理し、未来のエネルギーインフラへつなげることです。
営業職はどのような仕事ですか?
土地所有者や事業者とのやり取り、土地情報の収集、現地確認、案件提案などを行います。単に売り込む営業ではなく、土地の可能性を見極め、相手の状況を丁寧に聞きながら、プロジェクトの入口をつくる仕事です。
事務職はどのような仕事ですか?
土地情報、問い合わせ内容、契約資料、案件進捗などを整理し、営業やプロジェクトの進行を支える仕事です。正確な確認や資料作成が、案件の判断や取引先との信頼につながるため、社内でも重要な役割です。
どのような人が向いていますか?
人の話を丁寧に聞ける方、分からないことをそのままにせず確認できる方、変化のある仕事を前向きに楽しめる方に向いています。土地や地域、エネルギー、社会インフラに関心がある方も歓迎しています。
入社後はどのように仕事を覚えていきますか?
まずは会社の事業内容や案件の流れを理解し、資料作成や問い合わせ対応、土地情報の確認などから少しずつ業務に慣れていただきます。その後、経験や適性に応じて、案件管理、現地確認、取引先対応など担当範囲を広げていきます。
キャリアアップの機会はありますか?
あります。少人数の組織だからこそ、一人ひとりの役割が広がりやすい環境です。営業、事務、案件管理、事業開発、組織づくりなど、本人の適性や成長に合わせて、将来的にさまざまな役割に挑戦できます。
勤務地はどこですか?
栃木県宇都宮市の本社を拠点としています。業務内容によっては、現地確認や取引先訪問が発生する場合があります。詳細は職種や業務内容に応じて、選考時にご説明します。
働く環境について教えてください。
営業、事務、経営が連携しながら、少数精鋭でスピーディーに動く組織です。女性7名、男性1名、平均年齢38.5歳のチームで、土地の可能性を見極める仕事に向き合っています。
※2026年9月時点、役員・正社員・有期社員を含む社内集計。派遣含む。
選考の流れを教えてください。
ご応募後、書類確認、面談または面接を経て、採用可否をご連絡します。職種や状況により選考内容が異なる場合がありますので、詳細は応募後に個別にご案内します。
応募前に質問だけすることはできますか?
はい。応募前に確認したいことがある場合も、お問い合わせいただけます。仕事内容、働き方、選考について不安な点があれば、お気軽にご相談ください。
あなたの挑戦が、
未来のインフラをつくる
土地とエネルギーの可能性を信じ、新しい価値をつくる仲間を募集しています。
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